为展示华力青年健康向上的精神风貌，增强青年员工凝聚力和向心力，为华力高质量发展注入青春力量，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，中安华力集团举办了一系列迎接活动，受到广大青年员工的欢迎和好评。

中安华力集团是国家高新技术企业，拥有建筑工程、地产开发、海外业务、建筑设计四大业务板块，年均带动就业超两万人，连续多年入围安徽省百强企业、安徽省建筑业50强、合肥50强企业等。

中安华力集团党委、公司，十分重视工会、团委和青年工作。为打造学习型组织，加强企业人才队伍建设，特别是为了尽快培养青年员工，4月23日，集团特邀著名文化学者、著名企业战略管理专家、北大清华等著名高校MBA常任特聘教授潘诚，给集团以青年为主体的中、高层管理人员及重点培养对象，开展了为期一天的“企业组织变革与员工队伍建设”培训活动；并对优秀管理人员进行了综合考核表彰。

4月28日上午，中安华力集团举办了“汇聚青春力量 建功华力发展”为主题的“2024中安华力五四年青年员工演讲赛”。来自集团本部、各子（分）公司、项目部的14名参赛选手，有的结合自身实际谈成长担当，有的谈如何搞好安全、质量和成本管控，有的谈如何让青春在岗位上绽放光彩等。通过紧张角逐，共评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。集团领导和受邀的省派党建指导员、省高院二级巡视员许静等领导与青年员工们一同参加和观看了演讲赛。

演讲赛开始前，集团组织150多名青年员工代表参观了集团党建文化展厅，了解企业艰苦创业、砥砺奋进的成长发展史、勇铸辉煌史，从而激起他们为公司的美好明天贡献青春力量的责任感和使命感。

下午，中安华力集团专门召开了青年员工代表座谈会，倾听他们的愿望和诉求，增强他们对公司战略目标的认同感和参与度，鼓励青年员工立志岗位成才。

“我们要给青年员工创造更大的成长和发展空间，希望华力青年要有责任、有激情、有锐气、有梦想，发扬工匠精神，努力成为有理想、有学问、有才干、能吃苦的实干家和劳动模范，在集团转型升级、高质量发展中，自觉担当作为，迸发青春活力。”中安华力集团党委书记、董事长常前仓如是说。

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