5月29日上午，中安华力召开2026年“安全生产月”活动启动会，本次活动以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题。集团董事长梅声涛，总裁熊延斌，集团领导，工程管理部及二级机构负责人现场参会，各项目部负责人及项目安全、生产相关人员通过腾讯会议远程视频参会。

会议首先传达合肥市城乡建设领域安全生产警示教育大会精神，深入复盘剖析近期行业典型安全事故案例。全面宣贯公司2026年“安全生产月”活动方案，细化部署隐患排查、警示教育、应急演练、专项培训等重点工作。集团领导聚焦当前安全管理短板与薄弱环节，明确管理要求，进一步细化施工现场安全管控标准，压实常态化安全管理工作。

集团总裁熊延斌结合行业形势和公司管理实际，对下一步安全工作提出三点核心要求。一是筑牢安全思想防线，深刻认清建筑行业安全生产的重要性，牢固树立安全发展理念，时刻敬畏安全、警醒自查，杜绝麻痹侥幸心态。二是压实层级安全责任，严格落实公司三级安全管理体系，明确第一责任人职责，全覆盖压实各安全生产主体责任。三是抓实全域管理落地，常态化落实安全教育、技术交底、安全检查、现场防护等基础工作，杜绝安全月工作形式化；重点补齐联合体、省外偏远项目管理短板，消除安全管理盲区，从严开展追责问责，建强安全管理队伍，夯实企业安全生产根基。

集团董事长梅声涛作总结讲话，并提出四项硬性管控要求。他强调，安全生产是企业生存发展的底线与生命线，全员须时刻紧绷安全之弦。一是压实层级责任，严格执行三级安全管理体系，逐级传导压力、压实各方主体责任，确保责任落地见效。二是夯实现场根基，坚持预防为主、人防技防并举，抓实安全基础管理，整治跨区域项目管理盲区。三是从严督查整改，由公司高层带队开展“四不两直”专项督查，全覆盖排查各类项目，推动隐患立行立改、闭环清零。四是强化刚性考核，将安全工作纳入四星评比及年终考核，实行量化考评、从严问责，倒逼全员履职尽责，筑牢企业高质量发展安全屏障。